近日
，安徽省六安市金安区出台了《金安区林长欢迎日造度（试行）》
，旨在搭建林长亲昵联系人民平台、增长互换沟通渠路、有利于更好地阐扬林长桥梁纽带作用。

林长欢迎日采取定期和不定期相结合的方式。区级林长每季度第一周深刻责任区发展欢迎工作
，乡级林长单月第一周发展欢迎工作
，村级林长随访随接。凭据阶段性沉点工作和突发性事务必要
，林长第一功夫深刻现场欢迎。欢迎事项重要是与林业出产发展；ぁ⒂肓殖ぴ於π掠泄
，重要蕴含听取林业经营主体诉求及社会人民反映问题、宣传林业方针政策、网络林业鼎新发展定见和建议等。

欢迎活动分门别类和全过程解决。现场解决要求可能解决的事项实时赐与解决
，不能实时解决的事项做好诠释注明工作；其时不能解决的事项
，由林长签署交办定见
，转交有关单元部门限时解决；区、乡林长办和协助区级林长责任单元跟踪林长交处事项
，尝试清单式关环治理
，明确责任单元和解决时限
，并实时催办
，当令督办；实时将林长欢迎日欢迎事项解决了局向林长汇报
，并向反映者反；做好定见建议登记网络、钻研论证工作
，凭据价值大幼建议予以选取或做好诠释注明工作。

林长欢迎日造度的出台既创新和丰硕了林长履职大局
，又通过发展林长欢迎日活动
，使林长可能实时听取林业经营主体诉求以及人民人民反映的林业问题
，网络林业发展鼎新定见和建议
，援手妥善解决问题
，化解纠纷矛盾
，守护社会不变
，推进林业高质量发展。

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